Alat ini sangat cocok digunakan pada perusahaan dan sekolah. Dengan
menggunakan absensi sidik jari kita dapat memantau kehadiran karyawan maupun
siswa. Sehingga karyawan ataupun siswa yang membolos ataupun datang terlambat
akan tercatat oleh system, dan tidak ada lagi istilah titip absen seperti
cara-cara konfensional.
Paket I : SIDIK JARI SILICON X200C
§ Display : 3" colour TFT Fingerprint
§ Kapasitas : 3.000 pengguna
§ Daya simpan transaksi : 100.000
§ Sensor : Sensor Type / resolution optical (500dpi)
§ Sensing Area : 18mm x 22mm
§ Comunication : RS232, RS485, TCP/IP, USB client
§ Gratis pemasangan
§ Gratis pelatihan operator sampai
mahir
§ HARGA : 1.500.000
Paket II : SIDIK JARI SILICON H6
§ Display : 3 inches TFT Screen
§ Fingerprint Capacity : 500
§ Transaction Capacity : 50.000
§ Communication : SD-CARD, USB
§ Power Supply : 5V DC 2A
§
Standard Function :
Microsoft Office Excel, Open Office, Libre Office, Self Service Report.
Scheduled Bell,
DLST, Automatic Status Switch
§
Operating Temperature :
0 - 45 Celcius
§ Operating Humidity : 20% - 80%
§ Dimension : 185x140x30 mm
§ Gratis pemasangan
§ Gratis pelatihan operator sampai
mahir
§ HARGA
: 1.575.000
Paket III : SIDIK JARI SILICON X 100 C
§
Featur : Manage
Karyawan (Pengaturan karyawan, Manage Shift Kerja / Jadwal Kerja (Support Multi
Shift untuk Pabrik) , Perhitungan keterlambatan, pulang cepat, lembur, dan
jumlah jam kerja. Fasilitas mencatat : sakit, ijin, dan cuti, serta
koreksi transaksi absensi. Jangka laporan bisa harian, bulanan,
laporan bentuk terperinci, dan rekapituliasi. Monitoring log
kehadiran dapat juga dilakukan secara Real Time
§ User Capacity 20.000 fingerprint
§ Record Storage Capacity 200.000 Transaksi
§ Display LCD TFT
Color 3 Inch
§ Communication Port TCP/IP (RJ45), RS232/RS485, USB Cable,
USB Disk
§ Identification Speed <= 1 detik
§ Gratis pemasangan
§ Gratis pelatihan operator sampai
mahir
§ HARGA : 2.250.000
Untuk Info lebih Lanjut silahkan SMS / Telp ke 081903484400
Untuk Info lebih Lanjut silahkan SMS / Telp ke 081903484400
No comments:
Post a Comment